Coordenador de Qualidade e Treinamento - Call Center
Descrição da vaga
Buscamos nos conectar com pessoas e aqui a gente preza pela igualdade de oportunidades e a inclusão da diversidade para todos os públicos. Venha fazer parte do nosso time!
Responsabilidades e atribuições
- Responsável pela Coordenação das áreas de Qualidade e Treinamento, com gestão de equipe de monitores e multiplicadores.
- Responsável pelo Capacity de entrega de monitorias mensais por Operação, bem como ações de analise paralelas, suporte à operação no tempo real.
- Responsável pela entrega de grade, trilha e materiais de treinamento, controle de cronograma, execução em sala de aula e gestão de resultados por turma (horas previstas, horas entregues, aplicação de avaliações, notas) por operação.
Requisitos e qualificações
- Possuem habilidades em atuar no modelo híbrido (eventualmente presencial);
- Ter um espaço adequado para atuar home office (Mesa, Cadeira e sem ruído;
- Residir em São Paulo/ Grande São Paulo.
- Facilidade para atuar em nosso escritório no bairro da Vila Olímpia/SP sempre que necessário e mandatório;
- Possuir internet cabeada com mais de 10 MB (Sem utilizar o Wifi);
- Ensino superior completo ou cursando (cursos: Gestão de RH, Gestão Comercial, Administração, Marketing e área correlatas
- Pacote office intermediário à avançado;
- Experiência com apresentação de resultados e indicadores;
- Experiência comprovada em Gestão de Qualidade e/ou Treinamento.
Informações adicionais
- Remuneração a combinar (de acordo com o Setor)
- Carga horária : 5x2 (segunda a sexta feira) - Horário comercial
- Assistência médica (coparticipação)
- Assistência Odontológica
- Vale Alimentação;
- Auxilio Creche (Crianças de até 24 meses);
- Vale Transporte;
- Seguro de Vida;
- TotalPass e Wellhub;
- Vale Transporte,
- Seguro de Vida
- Plataforma Salaryfits
- Descontos em cursos, faculdade e parques de diversão.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Mapeamento Comportamental - Gupy
- Etapa 4: Redação
- Etapa 5: Entrevista com RH
- Etapa 6: Contratação
A Home Agent
A Home Agent nasceu em 2011 para revolucionar o mercado de atendimento ao cliente, sendo a primeira empresa atuar 100% no modelo home office. Nossa solução é uma combinação perfeita entre qualidade e produtividade com impacto social positivo.
Por aqui valorizamos a felicidade, o respeito, a cooperação, o comprometimento e a ética. Valorizamos também a proatividade, o senso de dono, a inovação e as melhores formas de criar conexões seguras. O que gostamos mesmo é de promover um ambiente que proporcione a realização e o equilíbrio profissional e pessoal.
Somos uma empresa certificada pela GPTW 2022 e 2023 com nota 88.0 para ambos períodos na Pesquisa de Clima como melhor empresa para se trabalhar.
Buscamos nos conectar com pessoas e aqui a gente preza pela igualdade de oportunidades e a inclusão da diversidade. Nosso time é composto por 83% de mulheres, 51% de pessoas pretas, 17% de pessoas LGBTQIAP+ e 3% de pessoas trans, de acordo com o censo aplicado em Julho/2022. Estamos trabalhando cada vez mais para dar oportunidades para todos.
Se você for de São Paulo Capital ou Grande São Paulo venha ser um Homer também!
Conheça nosso Instagram de vagas