Agente de Engajamento - Instituição de ensino EAD (Temporário)
Tipo de vaga: Temporário
Modelo de trabalho: Híbrido
Descrição da vaga
A Home Agent uma empresa líder no setor de call center, dedicada a proporcionar experiências excepcionais aos nossos clientes. Buscamos constantemente aprimorar nossos serviços e entender as necessidades dos clientes para garantir sua satisfação.
Buscamos nos conectar com pessoas e aqui a gente preza pela igualdade de oportunidades e a inclusão da diversidade para todos os públicos. Venha fazer parte do nosso time!
Responsabilidades e atribuições
1. Habilidades Técnicas:
- Experiência prévia em vendas ou retenção de clientes.
- Conhecimento básico em CRM para registro e acompanhamento das interações.
- Familiaridade com técnicas de negociação e argumentação.
- Capacidade de navegar por plataformas EAD e explicar suas funcionalidades.
2. Competências Comportamentais:
- Empatia: Saber ouvir o cliente e compreender suas necessidades e objeções.
- Foco em resultados: Motivado a alcançar metas de conversão.
- Resiliência: Persistência diante de respostas negativas ou dificuldades.
- Comunicação clara e persuasiva: Para apresentar as vantagens do curso e solucionar dúvidas.
3. Perfil Atitudinal:
- Proatividade para oferecer soluções personalizadas e alternativas (descontos, parcelamento, etc.).
- Capacidade de criar senso de urgência para o pagamento do boleto.
- Postura consultiva, posicionando o curso como essencial para o desenvolvimento do lead.
4. Diferenciais:
- Experiência com atendimento em canais híbridos (WhatsApp, e-mail e telefone).
- Histórico de sucesso em conversão de leads ou recuperação de inadimplência.
- Interesse em educação ou experiência com público de cursos EAD.
5. Principais Responsabilidades:
- Entrar em contato com leads para identificar objeções ou dificuldades em relação ao pagamento.
- Apresentar os diferenciais do curso e como ele atende às necessidades do cliente.
- Oferecer suporte para a geração de um novo boleto ou alternativas de pagamento.
- Registrar feedbacks e insights sobre as principais objeções para ajustar estratégias futuras.
6. Indicadores de Sucesso:
- Taxa de conversão de boletos pagos.
- Tempo médio para fechamento da conversão.
- Satisfação do cliente em relação ao atendimento.
Requisitos e qualificações
- Possuir habilidades em atuar no modelo home office;
- Ter um espaço adequado para atuar home office (Mesa, cadeira e ambiente sem ruído);
- Residir em São Paulo/ Grande São Paulo;
- Disponibilidade para atuar presencial em escritório no bairro Vila Olímpia sempre que requerido pela empresa/liderança;
- Possuir internet cabeada com mais de 50 MB (Sem utilizar o Wifi);
- Habilidade em manusear diversos plataformas de trabalho (Zendesk, WhatsApp, Telefone, chat e Pacote Office);
- Experiência com atendimento atendimento Call center.
Informações adicionais
Escala de Trabalho:
6x1 (Segunda à Sábado) – Horário das 09 as 21hs
Benefícios:
- Vale Alimentação;
- Auxilio Creche (Crianças de até 24 meses);
- Vale Transporte;
- Seguro de Vida;
- TotalPass;
- Descontos em cursos, faculdade e parques de diversão.
Fornecemos Notebook, Mouse e Headset.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Fit Cultural
- Etapa 3: Teste de Mapeamento Comportamental
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Teste de Português
- Etapa 6: Teste de Português - Gramática
- Etapa 7: Entrevista com o Gestor
- Etapa 8: Contratação
A Home Agent
A Home Agent nasceu em 2011 para revolucionar o mercado de atendimento ao cliente, sendo a primeira empresa atuar 100% no modelo home office. Nossa solução é uma combinação perfeita entre qualidade e produtividade com impacto social positivo.
Por aqui valorizamos a felicidade, o respeito, a cooperação, o comprometimento e a ética. Valorizamos também a proatividade, o senso de dono, a inovação e as melhores formas de criar conexões seguras. O que gostamos mesmo é de promover um ambiente que proporcione a realização e o equilíbrio profissional e pessoal.
Somos uma empresa certificada pela GPTW 2022 e 2023 com nota 88.0 para ambos períodos na Pesquisa de Clima como melhor empresa para se trabalhar.
Buscamos nos conectar com pessoas e aqui a gente preza pela igualdade de oportunidades e a inclusão da diversidade. Nosso time é composto por 83% de mulheres, 51% de pessoas pretas, 17% de pessoas LGBTQIAP+ e 3% de pessoas trans, de acordo com o censo aplicado em Julho/2022. Estamos trabalhando cada vez mais para dar oportunidades para todos.
Se você for de São Paulo Capital ou Grande São Paulo venha ser um Homer também!
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