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Agente de Engajamento - Instituição de ensino EAD (Temporário)

Tipo de vaga: Temporário

Modelo de trabalho: Híbrido

Descrição da vaga

A Home Agent uma empresa líder no setor de call center, dedicada a proporcionar experiências excepcionais aos nossos clientes. Buscamos constantemente aprimorar nossos serviços e entender as necessidades dos clientes para garantir sua satisfação.


Buscamos nos conectar com pessoas e aqui a gente preza pela igualdade de oportunidades e a inclusão da diversidade para todos os públicos. Venha fazer parte do nosso time!

Responsabilidades e atribuições

1. Habilidades Técnicas:

  • Experiência prévia em vendas ou retenção de clientes.
  • Conhecimento básico em CRM para registro e acompanhamento das interações.
  • Familiaridade com técnicas de negociação e argumentação.
  • Capacidade de navegar por plataformas EAD e explicar suas funcionalidades.

2. Competências Comportamentais:

  • Empatia: Saber ouvir o cliente e compreender suas necessidades e objeções.
  • Foco em resultados: Motivado a alcançar metas de conversão.
  • Resiliência: Persistência diante de respostas negativas ou dificuldades.
  • Comunicação clara e persuasiva: Para apresentar as vantagens do curso e solucionar dúvidas.

3. Perfil Atitudinal:

  • Proatividade para oferecer soluções personalizadas e alternativas (descontos, parcelamento, etc.).
  • Capacidade de criar senso de urgência para o pagamento do boleto.
  • Postura consultiva, posicionando o curso como essencial para o desenvolvimento do lead.

4. Diferenciais:

  • Experiência com atendimento em canais híbridos (WhatsApp, e-mail e telefone).
  • Histórico de sucesso em conversão de leads ou recuperação de inadimplência.
  • Interesse em educação ou experiência com público de cursos EAD.

5. Principais Responsabilidades:

  • Entrar em contato com leads para identificar objeções ou dificuldades em relação ao pagamento.
  • Apresentar os diferenciais do curso e como ele atende às necessidades do cliente.
  • Oferecer suporte para a geração de um novo boleto ou alternativas de pagamento.
  • Registrar feedbacks e insights sobre as principais objeções para ajustar estratégias futuras.

6. Indicadores de Sucesso:

  • Taxa de conversão de boletos pagos.
  • Tempo médio para fechamento da conversão.
  • Satisfação do cliente em relação ao atendimento.

Requisitos e qualificações

  • Possuir habilidades em atuar no modelo home office;
  • Ter um espaço adequado para atuar home office (Mesa, cadeira e ambiente sem ruído);
  • Residir em São Paulo/ Grande São Paulo;
  • Disponibilidade para atuar presencial em escritório no bairro Vila Olímpia sempre que requerido pela empresa/liderança;
  • Possuir internet cabeada com mais de 50 MB (Sem utilizar o Wifi);
  • Habilidade em manusear diversos plataformas de trabalho (Zendesk, WhatsApp, Telefone, chat e Pacote Office);
  • Experiência com atendimento atendimento Call center.

Informações adicionais

Escala de Trabalho:


6x1 (Segunda à Sábado) – Horário das 09 as 21hs


Benefícios:

  • Vale Alimentação;
  • Auxilio Creche (Crianças de até 24 meses);
  • Vale Transporte;
  • Seguro de Vida;
  • TotalPass;
  • Descontos em cursos, faculdade e parques de diversão.

Fornecemos Notebook, Mouse e Headset.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Fit Cultural
  3. Etapa 3: Teste de Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Teste de Português
  6. Etapa 6: Teste de Português - Gramática
  7. Etapa 7: Entrevista com o Gestor
  8. Etapa 8: Contratação

A Home Agent

A Home Agent nasceu em 2011 para revolucionar o mercado de atendimento ao cliente, sendo a primeira empresa atuar 100% no modelo home office. Nossa solução é uma combinação perfeita entre qualidade e produtividade com impacto social positivo. 


Por aqui valorizamos a felicidade, o respeito, a cooperação, o comprometimento e a ética. Valorizamos também a proatividade, o senso de dono, a inovação e as melhores formas de criar conexões seguras. O que gostamos mesmo é de promover um ambiente que proporcione a realização e o equilíbrio profissional e pessoal. 


Somos uma empresa certificada pela GPTW 2022 e 2023 com nota 88.0 para ambos períodos na Pesquisa de Clima como melhor empresa para se trabalhar. 


Buscamos nos conectar com pessoas e aqui a gente preza pela igualdade de oportunidades e a inclusão da diversidade. Nosso time é composto por 83% de mulheres, 51% de pessoas pretas, 17% de pessoas LGBTQIAP+ e 3% de pessoas trans, de acordo com o censo aplicado em Julho/2022. Estamos trabalhando cada vez mais para dar oportunidades para todos.


Se você for de São Paulo Capital ou Grande São Paulo venha ser um Homer também!