Analista de Infraestrutura Jr
Descrição da vaga
Analista de Infraestrutura Júnior com sólida base em administração de redes, segurança e servidores de código aberto (Open Source). Experiência prática na configuração e manutenção de firewalls, redes locais (LAN/WAN) e túneis VPN seguros. Especialista no gerenciamento de identidades e acessos via Active Directory (AD) e Samba, além do controle patrimonial de ativos através de ferramentas de inventário como OCS Inventory. Conhecimento em ferramenta de antivírus como Bitdefender será um grande diferencial.
Experiência mínima de 1 a 2 anos em Suporte de TI / Service Desk ou administração de infraestrutura.
Vivência prática na criação de documentação técnica, como POPs (Procedimento Operacional Padrão), diagramas de rede e alimentação de Wiki Corporativa (Sharepoint).
Responsabilidades e atribuições
Habilidades e Competências (Soft Skills)
- Organização e Visão Analítica: Capacidade para estruturar pastas lógicas e fáceis de navegar, evitando duplicidade de dados.
- Atenção a Detalhes: Essencial para a aplicação da política do "privilégio mínimo" (garantir que os usuários acessem apenas o necessário).
- Proatividade e Resolução de Problemas: Foco em monitorar alertas do Bitdefender e logs do SFTP de forma preventiva, antes que virem incidentes.
Habilidades e Competências (Hard Skills)
Administração de Redes e Segurança: Atuação na configuração e monitoramento de ativos de rede, regras de Firewall e estabelecimento de conexões seguras via VPN para usuários remotos.
Servidores Open Source (Linux): Instalação, configuração e manutenção de servidores em ambiente Linux, garantindo alta disponibilidade e otimização dos serviços internos.
Gestão de Acessos: Criação, modificação e revogação de acessos de usuários utilizando Active Directory (AD) integrado com Samba, aplicando políticas de privilégio mínimo.
Gestão de Antrivirus: Administração de rotinas de segurança para proteger os ativos da empresa, que exige monitoramento proativo, aplicação de políticas de segurança e mitigação de vulnerabilidades nos ativos.
Gestão de Armazenamento e Governança de Dados: Experiência na arquitetura de conteúdo, controle de acessos e ciclo de vida de arquivos. Criação de estruturas, matriz de permissionamento e auditoria em ambientes SharePoint Online (SharePoint/Teams) e servidores SFTP/FTP, garantindo conformidade, segurança e organização documental.
Gestão de Ativos: Implementação e manutenção da ferramenta OCS Inventory para mapeamento automatizado de hardware e software, otimizando o controle de licenças e auditorias de TI.
Foco em Documentação Técnica: Responsável pela criação do zero e manutenção da base de conhecimento da empresa. Elaboração de diagramas de topologia de rede, manuais de instalação de servidores e procedimentos operacionais padrão (POPs), reduzindo em 90% o tempo de resolução de incidentes repetitivos.
Requisitos e qualificações
Esperamos que você tenha:
• Ensino Superior cursando em Segurança da Informação, Defesa Cibernética, Redes de Computadores, Análise de Sistemas, Ciência da Computação ou áreas correlatas.
• Noções de hardware e software e ativos de redes computadores
• Conhecimento em instalação, configuração e manutenção de sistemas operacionais e softwares em ambiente de Cloud (Oracle, AWS e Azure).
Cursos e Certificações Recomendadas (Diferenciais)
Para SharePoint e Ambiente Microsoft:
- Curso/Certificação: Microsoft 365 Certified: Endpoint Administrator Associate (MD-102) ou fundamentos em Microsoft 365 Fundamentals (MS-900).
- Curso Prático: Cursos voltados para Administração de SharePoint Online e Governança de Dados no M365.
Para Bitdefender e Segurança:
- Certificação Oficial: Bitdefender Certified Professional ou Bitdefender Academy Training (focado no GravityZone Cloud).
- Certificações de Segurança Gerais: CompTIA Security+ (excelente para a base de segurança de redes e endpoints).
Para Armazenamento, Linux e Redes:
- Certificação Linux: LPI (Linux Professional Institute) - LPIC-1 (valida o conhecimento em administração Linux essencial para SFTP).
- Certificação Redes: CCNA (Cisco) ou CompTIA Network+.
Informações adicionais
Informações adicionais:
Escala de Trabalho: Segunda a Sexta das 09h00 as 18h00 - Hibrido
- Vale Alimentação;
- Assistência Odontológica;
- Auxilio Creche (Crianças de até 24 meses);
- Vale Transporte;
- Seguro de Vida;
- TotalPass;
- Premiação;
- Descontos em cursos, faculdade e parques de diversão.
Fornecemos Notebook, Mouse e Headset.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Mapeamento Comportamental
- Etapa 4: Teste de Português
- Etapa 5: 1° Etapa RH
- Etapa 6: 2° Etapa Gestor
- Etapa 7: Stand
- Etapa 8: Contratação
A Home Agent
A Home Agent nasceu em 2011 para revolucionar o mercado de atendimento ao cliente, sendo a primeira empresa atuar 100% no modelo home office. Nossa solução é uma combinação perfeita entre qualidade e produtividade com impacto social positivo.
Por aqui valorizamos a felicidade, o respeito, a cooperação, o comprometimento e a ética. Valorizamos também a proatividade, o senso de dono, a inovação e as melhores formas de criar conexões seguras. O que gostamos mesmo é de promover um ambiente que proporcione a realização e o equilíbrio profissional e pessoal.
Somos uma empresa certificada pela GPTW 2022 e 2023 com nota 88.0 para ambos períodos na Pesquisa de Clima como melhor empresa para se trabalhar.
Buscamos nos conectar com pessoas e aqui a gente preza pela igualdade de oportunidades e a inclusão da diversidade. Nosso time é composto por 83% de mulheres, 51% de pessoas pretas, 17% de pessoas LGBTQIAP+ e 3% de pessoas trans, de acordo com o censo aplicado em Julho/2022. Estamos trabalhando cada vez mais para dar oportunidades para todos.
Se você for de São Paulo Capital ou Grande São Paulo venha ser um Homer também!
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