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Candidaturas encerradas

Agente de Atendimento N1 - Gestão de Frotas

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Descrição da vaga

Atuar no relacionamento com postos e frotas de uma empresa que oferece uma solução de Gestão de Abastecimento 100% Digital, solução essa que utiliza um aplicativo para o abastecimento e um portal para a gestão e controle desses abastecimentos. A experiência para os motoristas é digital, mais fluida e para o gestor muito mais segura.

Responsabilidades e atribuições

Esse profissional receberá contatos receptivos tanto de postos como de frotas, para sanar dúvidas, auxiliar em contingência e distribuir para as filas corretas os chamados via SalesForce.


Atuar sobre Relatório Financeiros.

Requisitos e qualificações


• Conhecimento intermediário em Excel

• Perfil analítico - Leitura de dados

Informações adicionais

Escala de trabalho: 6x1 - segunda a segunda (folgas sábados ou domingos, alternados)

Remuneração a combinar (de acordo com o Setor)

Benefícios: Vale Alimentação, Assistência Odontológica, Auxílio Creche (Crianças de até 24 meses), Vale Transporte, Seguro de Vida, descontos em cursos, faculdade e parques de diversão.

Fornecemos notebook, mouse e headset.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação de Perfil e Fit Cultural
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Carta Oferta
  6. Etapa 6: Contratação

A Home Agent

A Home Agent nasceu em 2011 para revolucionar o mercado de atendimento ao cliente, sendo a primeira empresa atuar 100% no modelo home office. Nossa solução é uma combinação perfeita entre qualidade e produtividade com impacto social positivo. 


Por aqui valorizamos a felicidade, o respeito, a cooperação, o comprometimento e a ética. Valorizamos também a proatividade, o senso de dono, a inovação e as melhores formas de criar conexões seguras. O que gostamos mesmo é de promover um ambiente que proporcione a realização e o equilíbrio profissional e pessoal. 


Somos uma empresa certificada pela GPTW 2022 e 2023 com nota 88.0 para ambos períodos na Pesquisa de Clima como melhor empresa para se trabalhar. 


Buscamos nos conectar com pessoas e aqui a gente preza pela igualdade de oportunidades e a inclusão da diversidade. Nosso time é composto por 83% de mulheres, 51% de pessoas pretas, 17% de pessoas LGBTQIAP+ e 3% de pessoas trans, de acordo com o censo aplicado em Julho/2022. Estamos trabalhando cada vez mais para dar oportunidades para todos.


Se você for de São Paulo Capital ou Grande São Paulo venha ser um Homer também!